ФРС назначила топ-менеджера Xbox главой группы по занятости после увольнения 3200 человек

Федеральная резервная система США (ФРС) создала две целевые группы для укрепления доверия к своей политике ценовой стабильности и максимальной занятости. Одну из них — по вопросам занятости — возглавит Аша Шарма, президент по операциям Xbox. Это решение вызвало неоднозначную реакцию, учитывая, что в январе 2025 года под руководством Шармы Microsoft уволила 3200 сотрудников игрового подразделения, включая сотрудников студий Activision Blizzard и ZeniMax. Критики считают, что такой выбор подрывает доверие к регулятору, а не укрепляет его.

Зачем ФРС понадобился топ-менеджер Xbox

ФРС объяснила выбор Шармы её опытом в управлении крупными операциями и пониманием рынка труда. Шарма, ранее работавшая в Meta и Pinterest, а затем пришедшая в Microsoft в 2021 году, курирует операционную деятельность Xbox, включая производство консолей, цепочки поставок и работу с персоналом. Однако её назначение сопредседателем группы по занятости выглядит парадоксально на фоне массовых сокращений в игровой индустрии, которые продолжились в 2024 и 2025 годах.

ФРС заявила, что целевые группы будут собирать информацию от бизнеса, профсоюзов и других заинтересованных сторон, чтобы лучше понимать динамику рынка труда. В заявлении регулятора говорится, что группы будут работать над «укреплением общественного доверия к нашей приверженности ценовой стабильности и максимальной занятости». Однако критики отмечают, что привлечение руководителя, непосредственно участвовавшего в увольнениях тысяч работников, может подорвать доверие, а не укрепить его.

Предыстория и контекст

Массовые увольнения в игровой индустрии стали трендом последних двух лет. После приобретения Activision Blizzard за 69 миллиардов долларов в 2023 году Microsoft провела несколько раундов сокращений, затронувших в общей сложности более 5000 сотрудников игрового подразделения. В январе 2025 года были уволены 3200 человек, в основном из Activision Blizzard и ZeniMax. Шарма, как президент по операциям, отвечала за оптимизацию и реструктуризацию, что и привело к этим сокращениям.

ФРС, в свою очередь, стремится улучшить свою коммуникацию с рынком труда после критики за медленную реакцию на инфляцию. Создание целевых групп — часть более широкой стратегии председателя Джерома Пауэлла по повышению прозрачности и вовлечению бизнеса в диалог о занятости. Однако выбор Шармы, чьи действия напрямую противоречат цели «максимальной занятости», ставит под сомнение искренность этих намерений.

Почему назначение Шармы вызывает споры?

Основной вопрос — как руководитель, ответственный за увольнение тысяч людей, может одновременно советовать ФРС по вопросам занятости. Критики указывают на конфликт интересов: Шарма представляет интересы крупной корпорации, которая активно сокращает рабочие места, в то время как задача группы — способствовать их созданию. Кроме того, её опыт в игровой индустрии, где увольнения стали нормой, может не отражать ситуацию в других секторах экономики.

Технические и финансовые детали

ФРС не раскрыла конкретный бюджет или сроки работы целевых групп. Известно, что они будут состоять из представителей бизнеса, академических кругов и общественных организаций. Шарма будет сопредседателем группы по занятости вместе с другим представителем — имя пока не объявлено. Microsoft официально поддержала назначение, заявив, что Шарма обладает «глубоким пониманием операционной эффективности и рынка труда».

Сами увольнения в Xbox были частью более широкой стратегии Microsoft по сокращению расходов после приобретения Activision Blizzard. Компания стремится интегрировать приобретённые студии и сократить дублирующие функции. В результате закрыты несколько студий, включая Tango Gameworks и Arkane Austin, а также сокращены тысячи позиций в издательском и административном звене.

Кого затронет и как

Назначение Шармы в первую очередь затрагивает работников игровой индустрии, которые видят в этом сигнал, что их интересы не учитываются. Для российских и постсоветских разработчиков, многие из которых работают с западными издателями, это может означать дальнейшее ужесточение рынка труда: если ФРС будет ориентироваться на мнение руководителей, практикующих сокращения, политика в области занятости может стать более лояльной к увольнениям.

Для бизнеса в целом назначение может быть воспринято как знак, что ФРС готова прислушиваться к крупным корпорациям, даже если их действия противоречат целям максимальной занятости. Это может усилить давление на регулятора со стороны профсоюзов и левых политиков, которые требуют более жёсткого контроля за увольнениями.

Что будет дальше

Первые заседания целевых групп ожидаются в ближайшие месяцы. ФРС планирует опубликовать отчёты с рекомендациями к концу 2025 года. Вопрос в том, сможет ли Шарма предложить что-то, что действительно поможет рынку труда, или её участие останется символическим. Эксперты прогнозируют, что основное внимание будет уделено проблемам переквалификации и адаптации работников к новым технологиям, включая ИИ, где Microsoft активно внедряет автоматизацию.

Итог

Назначение Аши Шармы сопредседателем целевой группы ФРС по занятости — противоречивый шаг, который подчёркивает разрыв между заявлениями регулятора о поддержке занятости и реальной практикой крупных корпораций. Следить за развитием ситуации стоит всем, кто работает в технологическом секторе: рекомендации этой группы могут повлиять на будущие политики ФРС в области рынка труда.