- Авито Работа: названы ключевые навыки гуманитариев в эпоху ИИ — Искусственный интеллект всё глубже проникает в профессии, которые раньше считались исключительно «человеческими»: журналистику, маркетинг, HR, юриспруденцию. Согласно свежему опросу «Авито Работы», 36% россиян уверены, что ключевым навыком гуманитария в ближайшие годы станет умение эффективно исполь
- Авито Подработка: регионы с самым быстрым ростом вакансий для рабочих — В 2026 году российский рынок временной занятости переживает настоящий бум: по данным «Авито Подработки», число предложений о подработке для рабочих и линейных специалистов выросло в среднем на 40% по сравнению с предыдущим годом. Однако за этой средней цифрой скрываются впечатляющие региональные раз
- Аналитика без готовых инструкций: кейсы для A&PM EVENT 2026 — Когда у аналитика нет готового регламента, а проект нужно довести до результата, на помощь приходит опыт коллег. Именно такие истории — живые, неидеальные, с ошибками и находками — станут основой новой секции «Прикладные компетенции аналитика» на конференции INFOSTART A&PM EVENT 2026. Организаторы о
- Менторство после курсов пентеста: как новичку найти работу — Вы прошли курсы по пентесту, отправили десятки резюме и… тишина. Знакомая ситуация? Автор статьи на Хабре, который три года обучает пентестеров и ведет офлайн-клуб, делится наблюдениями: рынок переполнен новичками, а вакансий почти нет. Почему так происходит и что делать — разбираемся в материале.
- Карьерный план до 2026 года: 75% россиян готовы строить будущее — исследование hh.ru — Три четверти работающих россиян — 75% — заявили о готовности составить план карьерного развития до конца 2026 года. Такие данные представил сервис по поиску работы hh.ru по итогам масштабного опроса пользователей. Исследование показало: большинство работников в стране сегодня не просто размышляют о
- Спрос на монтажников вырос на 54%, зарплаты сварщиков удвоились: что это значит для рынка труда — В первом полугодии 2026 года российский рынок труда в строительстве продемонстрировал рекордный дисбаланс: количество вакансий для монтажников подскочило на 54% по сравнению с тем же периодом 2025 года, а зарплатные предложения для сварщиков в среднем выросли более чем вдвое. Эти цифры, обнародованн
- Фриланс в эпоху ИИ: честный разбор рынка от основателя Freelance.ru — Многие представляют фриланс как вольную жизнь с ноутбуком на пляже или, наоборот, как бесконечную гонку за копеечными заказами. На деле всё сложнее: это полноценный бизнес, где специалист вынужден совмещать роли исполнителя, продавца, маркетолога и управленца. В интервью основатель Freelance.ru Кири
- Как исправить некомпетентное управление разработкой продукта: советы для разработчиков — Когда разработчик признаётся, что его собственным продуктом управляет некомпетентный идиот, это звучит как шутка. Но за этим самоуничижением скрывается реальная проблема, знакомая многим техническим специалистам. Артур, основатель и разработчик, в своей статье на Хабре с иронией описал ситуацию, ког
- Summ3r 0f h4ck 2026: разбор заданий отбора на стажировку DSEC by Solar — В 2026 году отбор на летнюю стажировку Summ3r 0f h4ck от DSEC by Solar привлек рекордные 225 заявок — в несколько раз больше, чем в предыдущие годы. Из них лишь пятеро кандидатов прошли все испытания и получили приглашение на стажировку. Такой высокий конкурс объясняется не только растущей популярно
- Что остаётся аналитику, если AI крепчает: мнение техлида Альфа-Банка — Искусственный интеллект не отбирает у аналитика профессию, но заставляет его подняться на новую ступень мастерства. Юрий Черепов, технический лидер системной аналитики в Альфа-Банке, услышал этот вопрос на внутреннем митапе и решил разобраться, как AI трансформирует роль аналитика. Вместо того чтобы
- Сокращение в IT: 7 главных вопросов и ответов для тех, кого уволили — Если вас сократили в IT — вы не одиноки. Волна увольнений, начавшаяся в 2022 году, продолжается: компании оптимизируют штат, закрывают направления и замораживают найм. В этой ситуации легко растеряться. Автор материала, проработавшая в IT 15 лет — от разработчика до IT-директора, — собрала семь вопр
- UK Global Talent Visa 2024: как получить ВНЖ Великобритании талантливым специалистам — Великобритания привлекает высококвалифицированных специалистов со всего мира через программу UK Global Talent Visa. Эта виза позволяет получить вид на жительство без обязательного предложения о работе, сдачи экзамена по английскому языку или финансовых гарантий от работодателя. В 2024 году программа
- Как AI меняет найм: отказ от LeetCode-интервью в пользу оценки инженерного мышления — Традиционные собеседования с алгоритмическими задачами на доске, известные как LeetCode-интервью, давно критикуются за неспособность оценить реальные навыки инженеров. В мире, где AI-инструменты, такие как GitHub Copilot и ChatGPT, могут решать типовые алгоритмические задачи за секунды, подход к най
- Готовность к детектору лжи при найме растёт с зарплатой: данные опроса — Связь между размером желаемой зарплаты и готовностью пройти проверку на детекторе лжи при трудоустройстве оказалась прямой: чем выше доход, тем больше соискателей согласны на полиграф. К такому выводу пришли аналитики сервиса «Работа.ру», опросившие более 10 тысяч российских кандидатов. В группе с з
- Как получить IT-аккредитацию в 2026: требования Минцифры и пошаговая инструкция — IT-аккредитация в 2026 году стала значительно сложнее, чем год или два назад. Минцифры ввело ряд новых требований, которые затронули как действующие компании, так и стартапы. Теперь для получения статуса IT-компании необходимо не только иметь соответствующий код ОКВЭД, но и подтвердить реальную деят
- Зарплата IT-менеджера проектов в 2024 году: от 180 000 ₽ и как войти в профессию — Менеджер проектов в IT — одна из тех профессий, про которую сложно дать короткое определение. Он не пишет код и не занимается дизайном, но именно от него зависит, выйдет ли продукт в срок, уложится ли команда в бюджет и не сойдёт ли разработка с рельсов в середине пути. По данным Хабр Карьеры, медиа
- Рынок IT-найма 2026: взгляд кандидата на перегрев и ИИ-революцию — Рынок IT-найма в 2026 году переживает парадокс: с одной стороны, множество сильных специалистов подолгу не могут найти подходящую работу, с другой — компании выпускают продукты с откровенно сырыми решениями. Автор статьи на Хабре, назвавшая себя «осознанно безработной», делится наблюдениями о том, к
- Как составить идеальный промпт для сопроводительных писем: опыт, повысивший отклик до 88% — Сопроводительные письма — один из самых трудоёмких этапов поиска работы. Многие соискатели тратят часы на их написание, но результат часто не оправдывает усилий. Автор статьи на Habr решил проверить, способна ли небольшая локальная нейросеть справиться с этой задачей не хуже облачных аналогов. Итог
- Мотивация разработчиков: чек-лист для тимлида от руководителя Content AI — Как понять, что команда действительно демотивирована, а не просто столкнулась с препятствиями? Этот вопрос мучает многих тимлидов. Александр Субботин, руководитель отдела разработки Content AI, за четыре года провел более 50 собеседований, собрал восемь команд и не раз слышал от топ-менеджмента, что
- Поколение Z не понимает офисный жаргон: как корпоративный сленг мешает работе — Поколение Z, входящее на рынок труда, сталкивается с неожиданным препятствием: корпоративным жаргоном. Согласно исследованию Preply, более трети молодых сотрудников не понимают такие фразы, как «touching base» или «circle back». Это не просто языковая проблема — она снижает продуктивность и чувство